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雅虎即将开始大裁员 内部邮件称公司急需变革

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据国外媒体报道,雅虎公司高级副总裁Garlinghouse上月发出的内部备忘录称,雅虎公司需要剧烈的机构革新和裁员20%。

Garlinghouse是雅虎二级高管,自三年半前加入公司以来,他获得了日益增多的强大权力。他辩称,雅虎正在遭受缺乏一贯性领导、企业经营不集中和“单一粘性战略”等问题的困扰。

他在备忘录中指出,公司缺乏集中和高整合度的视野,我们想做所有事情,成为无所不能—对所有人。

周六的华尔街日报公布了这份备忘录。雅虎公司发言人证实了该备忘录的真实性,但拒绝就备忘录中的细节和报纸新闻直接发表评论。

有关消息还描述了传言:雅虎首席运营官Rosensweig和财务总监将升任公司共同总裁,以便为董事主席和CEO Semel的退休做准备,Semel在五年前加入雅虎。

该备忘录的流行称呼是“花生酱宣言”,因为备忘录宣称雅虎的投资战略就像是在面包上涂抹过稀的花生酱,因此需要激进的重组。

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