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雅虎要求其美国雇员休假 担心年度财务危机

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雅虎公司(Yahoo! Inc.)将要求其美国雇员在圣诞节和新年之间不带薪休假一周,此举表明雅虎可能担心无法达到某些年度财务目标。

该公司在一封致员工的电子邮件中宣布,雅虎的美国办公室将在圣诞节和新年之间关闭一周。雅虎人力资源部高级副总裁Libby Sartain上周四在致雅虎员工的电子邮件中称,这一方案将使公司的许多美国雇员合法地休假,并有助于公司减少未用假期天数。

记者未能联系到雅虎发言人就此事置评。雅虎的这项举措上周曾出现在硅谷Valleywag博客上。

要求员工在年底休假可以减少公司的累积假期义务,也可以使公司暂时降低部分员工及设施费用。

标准普尔公司(Standard & Poor's)驻纽约的分析师Scott Kessler表示,一般来说,公司采取这样的措施绝非积极的信号,但利弊尚不得而知,因为目前大家无法得知所有细节。

Kevin J. Delaney

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