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惠普董事会内部分歧加剧 今日讨论董事长去留(1)

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尽管更多只是一次偶然事件,但业内人士指出,“电话门”也从一个侧面反映了惠普在董事会层面的较大分歧。

事实上,近几年来,惠普的董事会内部一直存在意见不统一的情况。早在2002年时,由于在收购康柏电脑一事上存在分歧,时任惠普董事的沃尔特·休伊特就因为反对菲奥里纳的意见而辞职,随他离开的董事还有不少惠普创始家族的拥趸。

在2005年2月菲奥里纳被“弹劾”后,惠普董事会内部的分歧进一步加剧。在过去18个月中,惠普董事会已几度“大换班”,董事会成员人数也变化不定,一会是9人,一会是11人。

据称,当初在解雇菲奥里纳时,并非所有惠普董事都同意。而在随后对马克·赫德的任命上,董事会的意见也不尽统一。珀金斯和基沃斯等都主张让赫德一人担任董事长和CEO两职,而邓恩则执意要留任公司董事长。如今的泄密事件和“电话门”丑闻,很可能进一步加深董事之间的隔阂。

尽管邓恩与基沃斯和珀金斯等人有矛盾,但她在董事会中也不乏忠实的拥戴者,现任公司CEO赫德就是其中之一。此外,此次泄密调查事件的内部负责人之一、惠普董事罗伯特·莱恩也是邓恩的支持者之一。

在昨天的董事会会议之前,邓恩就放出话说,已经有多位公司董事叫她不要辞职。

不过,基沃斯和珀金斯等人也并非“孤军作战”,据华尔街日报报道称,至少有两位惠普董事是站在他们一边,其中就包括一名在惠普公司供职33年之久的资深董事。

可以想见,惠普董事会就邓恩是否离职所作的任何决定,都将异常艰难。

一年半前“美女CEO”卡莉·菲奥里纳离任的情形似乎还历历在目,一场新的高层“地震”却又在惠普公司酝酿。这一次,主人翁变成了当初力促卡莉下台的现任惠普董事长帕特里夏·邓恩。

上周末,惠普公司前董事汤姆·珀金斯发表公开声明,呼吁邓恩辞去惠普董事长一职,理由是后者在“电话门”事件中负有不可推卸的责任。据悉,惠普董事会昨天已专门举行电话会议讨论此事,不过尚未宣布任何决定。

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