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唐骏称10亿转会费为新华都高管激励机制

唐骏表示新华都的激励机制值得国内其他企业学习

网易科技讯4月15日消息,唐骏今日表示,陈发树并非针对自己制定了10亿元人民币的转会费,这笔收入是新华都高管激励机制中的一部分。

唐骏坦言,新华都有套完整的高管激励机制。在这个机制中,有股权、期权和奖金的激励。唐骏认为,这样的机制可以激发新华都员工的积极性,这也是中国的企业其他企业应该学习的。

10亿转会费大部分为紫金矿业的原始股份

据唐骏透露,10亿元人民币的转会费中,大部分为即将于A股上市公司的紫金矿业的原始股份。

“10亿元人民币的转会费并不是以现金折算,而是以股份的形式进行计算。这是新华都高管机制中的一部分。”唐骏称,转会费包含紫金矿业的原始股份,而后者即将于4月底在国内A股市场上市。

据网易科技了解,紫金矿业为国内最大矿产金生产企业,目前该公司已获批将于4月底在A股市场上市。唐骏即将加盟的新华都集团为紫金矿业的主要投资者,新华都实业集团公司发起人陈发树,在上市前直接持有紫金矿业3.41%的股权。

日期:2008-4-16 阅读统计:读取中.. 来自:网易科技 作者:方堃
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